Как муж может получить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для того, чтобы понять, есть ли у семьи право на выплату денежного помощи, следует взять общую сумму всех доходов семьи за последние 12 месяцев, а затем разделить ее 12. Затем получившееся число разделить на количество членов семьи, учитывая первенца (или усыновленного). Если доход на члена семьи менее чем в 1,5 раза суммы прожиточного минимума в регионе, то семья может получать ежемесячное пособие. Сумма прожиточного минимума установлена во 2-м квартале предыдущего года. Доходом семьи считаются зарплаты, пенсии, премии, стипендии, социальные пособия.

Инфо
В обоих случаях для открытия потребуются следующие документы. Свидетельство о рождении ребенка. Паспорт ухаживающего родственника. Медицинский полис ребенка. После открытия листка нетрудоспособности он может сразу выдаваться на руки ухаживающему или постоянно находиться у врача до закрытия. В первом случае взрослому нужно будет каждый раз брать документ с собой на прием к врачу, чтобы продлевать его. Второй вариант более удобный, но больничный на руки родственник получит только после выписки. Важно! Всегда своевременно обращайтесь в медицинское учреждение, так как открытие больничного происходит.
Заключение медслужбы о том, что ребенок до 18 лет признается инвалидом. Заключение медицинского учреждения о том, что престарелый гражданин нуждается в постоянном уходе со стороны третьих лиц. Если в пенсионном деле нетрудоспособного лица есть какие-либо из вышеуказанных документов, то их предоставлять не нужно. В отдельных случаях, чтобы оформить уход за пенсионером 80 лет могут потребоваться дополнительные документы. Орган пенсионного обеспечения дополнительно может инициировать проверку факта регулярного ухода за пенсионером со стороны трудоспособного гражданина. Более подробная информация по вопросу, касающемуся оплаты ухода за одинокими нетрудоспособными российскими гражданами, доступна в Пенсионном Фонде РФ. Отмечу, что основным документом, который регламентирует порядок предоставления компенсационных выплат и доплат за уход за пенсионерами, являются Правила осуществления компенсационных выплат трудоспособным неработающим лицам, утвержденные Правительством РФ постановлением 343. Назначение компенсационной выплаты Компенсационные выплаты назначаются пенсионным органом. Решение о назначении или не назначении выплат принимается в течение десяти дней с момента подачи заявлений, подкрепленных пакетом необходимых документов. Деньги будут выплачиваться с месяца подачи заявления и документов, но не раньше, чем будет дано разрешение на назначение пособия. Если пакет документов, приложенный к заявлению, не полон, будут предоставлены разъяснения, в котором указываются те документы, которые необходимо приложить дополнительно. Данные документы предоставляются не позднее чем через три месяца после получения разъяснения. Если пенсионный орган отказывает в назначении пособия, то в течение пяти дней заявителям будет предоставлено соответствующее извещение, в котором обязательно должна быть указана причина отказа и возможный порядок обжалования отказного решения. Прекращение выплат компенсаций по уходу за пенсионерами Компенсационные выплаты будут прекращены при наступлении одной из следующих ситуаций. Смерть нетрудоспособного лица или ухаживающего гражданина. Допускается признание умершим или безвестно пропавшим в установленном порядке. Прекращение ухаживающей работы со стороны трудоспособного гражданина, подтвержденное законным представителем или самим нетрудоспособным гражданином путем предоставления заявления. Допускается составления акта от специалистов пенсионного органа. Назначение ухаживающему лицу пенсионных выплат, вне зависимости от их размера и вида. Назначение ухаживающему лицу пособия по безработице. Выполнение оплачиваемой работы со стороны нетрудоспособного гражданина или ухаживающего гражданина, если за работу начисляется стаж. Истечение срока установления первой группы инвалидности нетрудоспособному гражданину. Аналогично для категории «ребенок-инвалид». Достижение 18-летнего возраста ребенком-инвалидом, если впоследствии ему не была назначена первая группа инвалидности. Помещение пенсионера в муниципальное или государственное учреждение социального обслуживания стационарного типа. Лишение ухаживающего родителя родительских прав на ребенка-инвалида. Если по определенным причинам наступил случай, в соответствии с которым компенсационные выплаты прекращаются, граждане должны известить об этом пенсионный орган в течение пяти дней. Ошибочно начисленные деньги пенсионный орган вернет в судебном порядке.

Внимание
Здравствуйте! Пожалуйста, подскажите, может ли работающий отец оформить выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (не уходя при этом в о).
Важно
Я не разрывала свой отпуск, и не являюсь полноценным работником. Поэтому вся и загвоздка. из старого заработка мне не могут рассчитать, ссылаясь на то, что я уже работаю, а значит уже пошел новый период, но если правильно я понимаю статью, то дни, когда я не работаю, не должны войти в расчетный период, а получается только фактически начисленный заработок, на фактически отработанные дни, и тогда это выходит как должно. Но соц. защита утверждает, что я уже не нахожусь в отпуске по.

Пособие по потере кормильца детям военнослужащих 2287,65 руб. (в месяц) выплачивается ежемесячно. выплачивается в службе соцзащиты по месту жительства (для детей солдат срочной службы). в пенсионных органах мо рф (для детей контрактников) до наступления совершеннолетия ( до 23 лет при обучении по очной форме). пособие при передаче ребенка на воспитание в семью (усыновление, приемная семья, опека и попечительство) 16759,09 руб;128053,08 руб. выплачивается единовременно. выплачивается работодателем (работающим узсн (неработающим). при усыновлении ребенка-инвалида или нескольких детей, являющихся братьями или сестрами (на каждого). на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 11374,18 руб. (в месяц) выплачивается ежемесячно. Пошаговая инструкция получения пособия Необходимые шаги для получения материальной помощи согласно новому закону. Какие документы необходимы для получения? Следует предоставить следующий пакет документов: паспорта РФ родителей, подающих заявление; свидетельство о рождении детей (одного или нескольких свидетельство о браке; документы относительно доходов семьи. ВАЖНО! Возможно, потребуются другие документы, о которых заявителям скажут в индивидуальном порядке в зависимости от семейной ситуации (например, в случае неполной семьи). Куда обращаться за выплатой? В Москве и Подмосковье заявление подается в единые центры государственных услуг «Мои документы». В регионах заявление можно предоставить в органы Социальной защиты населения по месту жительства. Сроки выплат Заявление рассматривается сроком до 30 дней. В случае положительного решения по вопросу, деньги будут поступать на счет гражданина в российской кредитной организации. Могут ли отказать в получении и что делать в случае отказа? В получении отказывают в случае: ребенок находится на полном государственном обеспечении; первенец появился на свет до года; отсутствия у заявителей родительских прав; доход семьи превышает установленную норму; не предоставлены все необходимые (или дополнительно потребованные) документы или их подлинность подвергается сомнению. Все случаи, кроме последнего, отражены в законах Российской Федерации. Нарушение одного из этих правил делает невозможным получение пособия. В последнем случае возможно донести документы, или с помощью юристов в судебном порядке доказать их подлинность. Особенности и нюансы при получении Родители находятся в гражданском браке. В каком случае они могут претендовать на пособие и будет ли считать.

Статьей 11.1 Закона N 255-ФЗ и ст. 13 Закона N 81-ФЗ также сохранение права лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, на получение названного пособия в случае работы на условиях неполного рабочего времени. Неполное рабочее время, согласно ст. 93 ТК РФ, может устанавливаться в виде неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. То есть для сохранения права на получения пособия сотруднику необходимо сократить рабочую неделю либо рабочий день. В письме Роструда от N 1619-6 разъяснено, что поскольку законодательство не содержит определения неполного рабочего времени, таковым следует считать любое рабочее время, продолжительность которого меньше, чем нормальная продолжительность рабочего времени. Согласно части второй ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Положение Конвенции Международной организации труда от N 175 "О работе на условиях неполного рабочего времени" также определяет, что неполным рабочим временем следует считать рабочее время, продолжительность которого меньше, чем нормальная продолжительность рабочего времени. Таким образом, любой работник, которому установлена продолжительность рабочего времени меньшая, чем нормальная продолжительность рабочего времени для этой категории работников, считается работающим в режиме неполного рабочего времени. Например, в постановлениях ФАС Уральского округа от N Ф-С2, от N Ф-С2 признается, что неделя, уменьшенная до 39 часов вместо 40 часов, или день, уменьшенный на 12 минут, отвечают признакам неполного рабочего времени для целей сохранения права на получение пособия. В постановлении Девятнадцатого арбитражного апелляционного суда от N 19АП-3071/11 суд не нашел противоречащим трудовому законодательству продолжительность рабочего времени, равную 7 часам 50 минутам. Таким образом, установленная работнику продолжительность неполного рабочего времени 7 часов 45 минут отвечает признакам неполного рабочего времени для целей сохранения права на получение пособия. В заключение обращаем Ваше внимание, что сотрудники ФСС России подобное минимальное уменьшение рабочего времени при продолжении выплаты пособия иногда расценивают в качестве недобросовестных действий, влекущих необоснованное расходование средств государственного социального страхования. Поэтому страхователь (работодатель выплачивающий пособие сотруднику, чей рабочий день уменьшен на определенное количество минут, должен иметь доказательства реальности такого уменьшения (необходимо вести учет отработанных не только часов, но и минут). Ответ подготовил: Эксперт службы Правового консалтинга Чашина Татьяна Контроль качества ответа: Рецензент службы Правового консалтинга Воронова Елена г.

Для того чтобы молодая мама чувствовала себя комфортно, сидя дома с младенцем, требуется какое-то материальное подспорье. Надо отметить, что за последние годы размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличился в несколько раз, и на сегодняшний день эти выплаты действительно можно считать подспорьем. Но обо всем по порядку. В соответствии с Федеральным законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» получать пособие может один из родителей ребенка, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Если, находясь в отпуске по.